盐业公司组织召开2021年度管理人员述职考评会

2021年12月2日下午，宁夏兴昊永胜盐业科技有限公司组织召开2021年度管理人员述职考评会，听取管理人员履职情况、管理目标和重点工作完成情况、分管工作和本人履职中存在问题及下一年的工作思路。

会上，职能科室负责人、专业技术人员和各装置正副装置长等14名管理人员进行认真述职
，他们以详实的内容

、客观的数据，深入分析了2021年度生产经营情况和专业管理情况,明确了2022年度的工作思路。

会上，公司总经理尚继荣同志对14名管理人员述职情况作了总结点评，公司总经理说：“参加述职的人员
，述职内容很全面
，问题分析的很准、说的恨透。但是，2022年度的工作思路不够全面，要紧跟公司的工作思路，综合考虑各方面因素
，来规划下一年度工作
。”同时，尚总提出三点具体要求：一是各级人员要紧跟公司的工作思路

，紧紧围绕公司下达的目标任务开展各项工作，以实现两个目标
、三个夯实
、四个持续，即实现安全环保目标和生产经营目标
，夯实安全生产标准化建设

、夯实精细化管理工作、夯实持续改善管理活动，持续强化基层班组建设、持续强化基础管理工作、持续强化隐患排查治理、持续强化专业技术提升为思路，积极主动开展各项工作
，完成各项目标任务；二是要求各级人员在日常工作中做到“三勤”“三力”“三性”
。即“脑勤、腿勤

、嘴勤”“积极性
、主动性

、严谨性”“凝聚力
、执行力
、学习力”，在思想上、行动上推进工作作风转变
；三是要时刻保持紧迫感和危机感，克服麻痹思想，克服惰性思想
，克服厌烦情绪、克服畏难情绪
，不断的自我批评
、自我反省

、自我加压、自我斗争

，从思想上不断提高自己

、磨练自己
、完善自己
。

本次会议
，是对管理人员年度工作的一次综合考评和检验，本次也是总结经验、统一思想
、明确目标的一次会议。临近年末，尚总借用著名企业家任正非的话“星光不问赶路人，岁月不负有心人，不破楼兰誓不还”来鞭策大家
，要奋发图强、认真工作、团结拼搏
、加强学习，高标准完成工作中的目标任务，向着美好的生活去努力奋斗，实现自己的人生价值。