让劳动灿烂开花

　　我们是新时代的劳动者。我们看到的
，不光是身上的汗珠子

，更多的是承载着企业厚望以及工人们劳动成果的优质产品。我们清楚地知道，这一袋袋的化工产品将运往何处，有何用途
。

　　企业把一线的事情交付于我们，我们丝毫不敢怠慢
。无数次黑天半夜走在厂区
，无数次大雨中赶在上班的路上
，我们只知身体的疲劳，但绝不抱怨
。我们是新时代的工人，我们深知劳动的价值。

　　既然企业把最重要的事情交付于我们

，我们必将认真对待，一丝不苟做好本职工作。许多人主动在空闲时间清理着设备
，还有许多人一次又一次地检查机器运作

。我们的工作决定着企业的成败与否，我们必将认真履行职责。

　　鼎点平台始终树立以人为本的观念
。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命在一切工作的首位，贯穿“以人为本”“珍惜生命”“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益
，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其他方面发生冲突时应无条件地服从人的生命。

　　思想是行动的指南。思想认识有多高，工作就可能做得多好，鼎点平台在企业文化的建设方面十分重视。多数组员对工厂企业文化和对在本职工作中的作用的认识是明确的

，是有相当高度的
。深知建设个性企业文化的重要意义，深知只有以人为本
，建立企业与员工的“心灵契约”
，才是最深的企业文化，才有了永葆青春、永具活力的源泉
。一个成熟的企业不要得益于一时，也不要苦恼于一时，只要能赢得员工的心，就是能赢得最终胜利的企业。我们的企业文化，搭建了企业与员工的“心灵之桥”，使所有的员工对企业充满热情与希望。实践证明了，鼎点平台的企业文化是使我们的企业成为有希望的企业。多年来

，企业注重在挖掘企业文化载体上下功夫，使企业文化建设深入民心，丰富员工生活，提高员工的生产积极性。通过企业文化演讲、趣味运动会以及各种文体比赛、文艺演出等，活跃员工生活，给他们提供施展才华的机会;通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训，提高他们的知识水平，培养现代企业员工应有的情操。

　　在今天这样快速发展的时代，踏踏实实，勤勤恳恳的劳动者已为数不多了，更是有许多年轻人轻视一线劳动对一个企业发展的价值。我们是从劳动路上一步一个脚印走过来的人
，汗珠子淌了无数
，一次比一次真实。但是，我们绝不否认自己的价值
，我坚信，我们的劳动一定会让鼎点平台百花齐放，创造最大的价值。